octubre 22, 2026

Sheinbaum justifica cambios a Modalidad 40 por fraudes millonarios

🔸 La Presidenta afirmó que se detectaron esquemas irregulares para obtener pensiones elevadas y anunció que posteriormente se darán a conocer más detalles.

#NACIONAL | La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que los cambios aplicados a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) responden a la detección de presuntos fraudes relacionados con la obtención de pensiones superiores a las que correspondían a los trabajadores.

Durante su conferencia matutina de este jueves 22 de octubre, la mandataria señaló que estas prácticas representaban un impacto económico de “cientos de miles de millones” de pesos, aunque adelantó que posteriormente se ofrecerá información más detallada sobre los casos detectados.

Sheinbaum sostuvo que la regulación busca impedir que se utilicen mecanismos irregulares para acceder a pensiones que no corresponden a los derechos de los asegurados, así como proteger los recursos destinados al pago de jubilaciones.

La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite a las personas que dejaron de cotizar mediante un patrón continuar realizando aportaciones por cuenta propia para acumular semanas y, de acuerdo con su régimen pensionario y su historial laboral, mejorar el monto de su futura pensión.

Las nuevas disposiciones fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación el miércoles 21 de octubre y entraron en vigor este jueves.

Entre los cambios se estableció que las nuevas incorporaciones deberán considerar como referencia el último salario base de cotización registrado al momento de la baja, con un límite adicional de una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que la cotización sea inferior al salario mínimo general.

También se determinó que las nuevas incorporaciones surtirán efectos a partir de la fecha de solicitud, por lo que ya no podrán registrarse con efectos retroactivos.

Las personas que ya estaban inscritas conservarán las condiciones correspondientes al periodo contratado, mientras que las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados seguirán siendo reconocidos para el cálculo de su pensión.

El Consejo Técnico del IMSS realizará un análisis del impacto financiero de este esquema durante los próximos seis meses y, posteriormente, elaborará una propuesta para modificar sus reglas.

La aplicación de estas medidas ha generado cuestionamientos sobre su fundamento legal y sus efectos para quienes buscan pensionarse mediante este mecanismo. Especialistas en derecho laboral han advertido que algunas restricciones podrían requerir una reforma legal, mientras que el IMSS sostiene que los ajustes buscan prevenir prácticas irregulares y fortalecer el sistema de aseguramiento.